2019-12-03 18:06 聯合報 編譯陳韋廷／即時報導

南韓貿易協會（KITA）3日發佈一份最新報告指出，自中國大陸2015年推出「中國製造2025」方案後，加速挖角全球人才，而跳槽到中國企業的南韓專業人才，則主要集中於電池、半導體與航空業等領域。

以今年為例，中國鋰電池龍頭廠寧德時代在7月找人時，以高於行業平均3到4倍的年薪吸收南韓人才帶槍投靠，而在半導體領域，福進晉華集成電路公司在4月招募時，更明確以應徵者擁有三星電子或SK海力士10年以上工程師資歷優先錄用的條件，吸引南韓半導體人才到中國任職。

報告中示警，電池和半導體產業的高級人才外流，將削弱南韓的技術競爭力，航空業人才外流則會導致飛安降低、新航線開闢困難等問題，南韓相關部門應儘速制定防止人才外流的相關政策。

中國在2015年發布「中國製造2025」行動計畫，希望成為全球製造業強國。美聯社